Сектор карьеры и бизнес - партнерства
Заведующий сектора карьеры и бизнес-партнерства - Жакупбекова Динара Муратбековна
Цель – организация и осуществление деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников на современном рынке труда в соответствии с получаемой специальностью, направлением подготовки.
Задачи сектора
- содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников на современном рынке труда;
- формирование и реализация системы партнерства университета в вопросе содействия трудоустройству выпускников с государственными и службами занятости населения, с предприятиями, организациями, учреждениями города Алматы и Алматинской области.
Основные задачи трудоустройства выпускников:
- оказание помощи студентам и выпускникам в развитии карьеры и трудоустройстве
- содействие в проведении учебной и преддипломной практики студентов
- координация деятельности структурных подразделений АГЭУ по непосредственному трудоустройству выпускников
- интеграция образования бизнес средой с целью активного использования потенциала науки на производстве;
- определение научно - обоснованной потребности в специалистах при решении вопросов их обучения и возможности дальнейшего трудоустройства;
- разработка системы организации распределения и трудоустройства выпускников АГЭУ прогнозирование структуры спроса на рынке труда по результатам проведенного анализа рынка труда, определения
- соотношения спроса и предложения специалистов в региональном и профессионально - квалификационном разрезе
- помочь в удовлетворении нужд общества в квалифицированных кадрах
Для успешной реализации миссии университета, проблеме трудоустройства выпускников уделяется большое внимание. В период приема абитуриентов вопрос последующего трудоустройства является одним из самых актуальных. Поэтому деятельность университета , центра трудоустройства и карьеры, выпускающих кафедр направлены на решение данного вопроса (расширение связей с корпоративным миром, организация производственной практики, успешное прохождение которой может обеспечить дальнейшее трудоустройство, заключение договоров с корпоративными партнерами о трудоустройстве выпускников). Процент трудоустройства выпускников является одним из показателей высокого рейтинга вуза, признания качества его деятельности.
Как тенденции трудоустройства соотносятся с целями обучающих программ. Участие основных заинтересованных групп.
Уровень и качество работы учебного заведения в современных социально-экономических условиях определяется, прежде всего, востребованностью выпускников на рынке труда, их конкурентоспособностью и успешностью построения профессиональной карьеры. Для решения этих задач в АГЭУ образован Сектор карьеры и бизнес-партнерства.
Обучающие программы формируются с учетом направлений подготовки. В рабочие учебные планы специальностей и направлений подготовки вводятся дисциплины по выбору, которые включают в себя соответствующую профильную подготовку. По ОП «Бухгалтерский учет и аудит» отвечает требованиям сегодняшнего дня курс по выбору «Международные стандарты бухгалтерского учета». Для студентов ОП «Финансы и кредит» читаются курсы по выбору «Финансовый анализ коммерческих банков», «Банковские риски» и др. Конечной целью обучающих программ и миссии университета является подготовка высококвалифицированных специалистов, что способствует быстрому трудоустройству выпускников, их дальнейшему карьерному росту.
Мы создаем и обеспечиваем прочные связи между студентами и работодателями, налаживаем и укрепляем сотрудничества с компаниями. ЦПиК постоянно ведет работу по расширению сети стратегических партнеров АГЭУ, к настоящему времени в университете около 185 постоянных деловых контактов с ведущими государственными и частными учреждениями, организациями, компаниями, банками и фирмами, среди которых:
· АО «Народный Банк Казахстана»
· АО «Каspi bаnk»
· АО «Казпочта»
· Департамент статистики г. Алматы
· Алматинская областная палата оценщиков
· АО СК «Альянс Полис»
· ТОО «G-Global»
Университет раз в 2 года проводит «Ярмарку вакансий», с приглашением представителей кампаний - партнеров с целью презентации выпускников и изучения требований работодателей. В ходе таких встреч корпоративные партнеры знакомят выпускников с проблемными вопросами компаний, предлагают прикладные темы для выполнения дипломных работ.
Наличие и характер связей ВУЗа с выпускниками
Алматинский гуманитарно-экономический университет постоянно поддерживает связь с выпускниками, отслеживает трудоустройство и дальнейшее их продвижение на рынке труда. В сентябре 2004 образован Центр карьеры и трудоустройства. Через средства массовой информации (газеты “Казахстанская правда”, “Егемен Казахстан”) для формирования базы данных было опубликовано объявление. Идет процесс постоянного пополнения базы данных.
Анализ рынка услуг образования и многолетний опыт университета в подготовке специалистов дает возможность говорить об устойчивых перспективах развития ВУЗа и конкурентно способности наших выпускников.
г. Алматы, ул. Жандосова, 59, каб. 517
Тел.: 7 (727) 309-58-15, 309-58-29 доб. 126
Е-mail: dzhakupbek@mail.ru
Цель – организация и осуществление деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников на современном рынке труда в соответствии с получаемой специальностью, направлением подготовки.
Задачи сектора
- содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников на современном рынке труда;
- формирование и реализация системы партнерства университета в вопросе содействия трудоустройству выпускников с государственными и службами занятости населения, с предприятиями, организациями, учреждениями города Алматы и Алматинской области.
Основные задачи трудоустройства выпускников:
- оказание помощи студентам и выпускникам в развитии карьеры и трудоустройстве
- содействие в проведении учебной и преддипломной практики студентов
- координация деятельности структурных подразделений АГЭУ по непосредственному трудоустройству выпускников
- интеграция образования бизнес средой с целью активного использования потенциала науки на производстве;
- определение научно - обоснованной потребности в специалистах при решении вопросов их обучения и возможности дальнейшего трудоустройства;
- разработка системы организации распределения и трудоустройства выпускников АГЭУ прогнозирование структуры спроса на рынке труда по результатам проведенного анализа рынка труда, определения
- соотношения спроса и предложения специалистов в региональном и профессионально - квалификационном разрезе
- помочь в удовлетворении нужд общества в квалифицированных кадрах
Для успешной реализации миссии университета, проблеме трудоустройства выпускников уделяется большое внимание. В период приема абитуриентов вопрос последующего трудоустройства является одним из самых актуальных. Поэтому деятельность университета , центра трудоустройства и карьеры, выпускающих кафедр направлены на решение данного вопроса (расширение связей с корпоративным миром, организация производственной практики, успешное прохождение которой может обеспечить дальнейшее трудоустройство, заключение договоров с корпоративными партнерами о трудоустройстве выпускников). Процент трудоустройства выпускников является одним из показателей высокого рейтинга вуза, признания качества его деятельности.
Как тенденции трудоустройства соотносятся с целями обучающих программ. Участие основных заинтересованных групп.
Уровень и качество работы учебного заведения в современных социально-экономических условиях определяется, прежде всего, востребованностью выпускников на рынке труда, их конкурентоспособностью и успешностью построения профессиональной карьеры. Для решения этих задач в АГЭУ образован Сектор карьеры и бизнес-партнерства.
Обучающие программы формируются с учетом направлений подготовки. В рабочие учебные планы специальностей и направлений подготовки вводятся дисциплины по выбору, которые включают в себя соответствующую профильную подготовку. По ОП «Бухгалтерский учет и аудит» отвечает требованиям сегодняшнего дня курс по выбору «Международные стандарты бухгалтерского учета». Для студентов ОП «Финансы и кредит» читаются курсы по выбору «Финансовый анализ коммерческих банков», «Банковские риски» и др. Конечной целью обучающих программ и миссии университета является подготовка высококвалифицированных специалистов, что способствует быстрому трудоустройству выпускников, их дальнейшему карьерному росту.
Мы создаем и обеспечиваем прочные связи между студентами и работодателями, налаживаем и укрепляем сотрудничества с компаниями. ЦПиК постоянно ведет работу по расширению сети стратегических партнеров АГЭУ, к настоящему времени в университете около 185 постоянных деловых контактов с ведущими государственными и частными учреждениями, организациями, компаниями, банками и фирмами, среди которых:
· АО «Народный Банк Казахстана»
· АО «Каspi bаnk»
· АО «Казпочта»
· Департамент статистики г. Алматы
· Алматинская областная палата оценщиков
· АО СК «Альянс Полис»
· ТОО «G-Global»
Университет раз в 2 года проводит «Ярмарку вакансий», с приглашением представителей кампаний - партнеров с целью презентации выпускников и изучения требований работодателей. В ходе таких встреч корпоративные партнеры знакомят выпускников с проблемными вопросами компаний, предлагают прикладные темы для выполнения дипломных работ.
Наличие и характер связей ВУЗа с выпускниками
Алматинский гуманитарно-экономический университет постоянно поддерживает связь с выпускниками, отслеживает трудоустройство и дальнейшее их продвижение на рынке труда. В сентябре 2004 образован Центр карьеры и трудоустройства. Через средства массовой информации (газеты “Казахстанская правда”, “Егемен Казахстан”) для формирования базы данных было опубликовано объявление. Идет процесс постоянного пополнения базы данных.
Анализ рынка услуг образования и многолетний опыт университета в подготовке специалистов дает возможность говорить об устойчивых перспективах развития ВУЗа и конкурентно способности наших выпускников.
г. Алматы, ул. Жандосова, 59, каб. 517
Тел.: 7 (727) 309-58-15, 309-58-29 доб. 126
Е-mail: dzhakupbek@mail.ru